关心下一代工作组织机构
 
  当前位置:关工动态——关工委工作简讯 字体:

      关工委工作简讯

 

      第11

       (总第55期)

                                             建三江管理局关工委主办               20111128

 

 

管局:对基层工作年工作进行检查验收

       管局:基层经验材料选编

               (一)创业农场

               (二)建三江科研所关工委

               (三)红卫农场街道办关工委

               (四)前进农场第七管理区关工领导小组

               (五)胜利农场第六管理区关工领导小组

       前进:开展学习培训活动

       创业:学习总局党委扩大会议精神       

       七星:基层年里走基层

       前锋:到基层进行检查验收

       大兴:召开十大员工作会议

       青龙山:利用网站信息港交流指导关心下一代工作

       大兴:布置创建未成年人零犯罪活动

       大兴:关爱明天  普法先行

       前锋:举办小学生古诗词大赛

       勤得利:举办第二届中学校园艺术节

       局直子弟校:开展预防地震及消防演习

       大兴:家长学校教我科学教子

 

建三江管局关工委对基层工作年工作进行检查验收

   

    最近,建三江管局关工委利用七天时间,对15个农场的基层工作年工作进行了检查验收。

    检查验收中发现,各农场党委都高度重视关心下一代工作,提高了对关心下一代关注的重视,真正把关心下一代工作切实纳入了党委、行政工作的重要议事日程,做到“四纳入”、“四统一”、“四到位”、“以党建带关工”,纳入到党建目标管理;各单位党委、党政领导每年都能听取一至二次关心下一代工作的情况汇报,研究解决工作中的困难和问题;分管领导做到了及时听取工作汇报,及时帮助解决问题。各农场都大幅度调整了农场关工委领导班子,配齐配强了“一号老头”,驻会人员的平均年龄下降了3.5岁;健全了基层的关工委、关工领导小组,统一把各单位的街道办关工小组升格为关工委,居民委、管理区设置关工小组;充实了“五老”“十大员”队伍并进行了培训,实现了有党支部、有青少年的单位就有关工组织。管局以党办的名义下发统一提高全局驻会人员补贴的文件后,各农场都认真地进行了落实,极大地激发了关工人员的工作积极性。各级关工组织认真按照总局创建“五好”关工委、“五好”社区和“六有”管理区的标准和要求,充分发挥了关工组织在创建和谐社会、促进精神文明、加强青少年教育中的沟通、协调、辅助作用。

    各关工委还加强了内业建设,纷纷制作了标准的图版、标识、标牌,建立健全文字和图片档案,建立登记簿,前锋、创业编印了关工信息刊物,洪河、胜利的基层关工组织都建立了电子档案,胜利、创业、七星都制作了专题片,青龙山还在青龙山信息港上设置了关心下一代的专门网页。通过这些措施,极大地提高了全局关心下一代工作的规范化、现代化水平,提升了工作的档次。

管局关工委在通过实地检查后对各农场的关心下一代工作给予充分肯定,同时也对个别单位存在的问题进行了限期改进要求。

    近期,建三江管局关工委还将深入到9个局直单位,就关心下一代工作进行全面的检查验收。

                  

                      ( 建三江管局关工委办公室 )

编者按:

    在对各单位基层工作年的检查验收中,我们发现一些单位在关心下一代工作特别是基层工作年的建设上有独到的做法,特选编了五篇,希望能对全局的关心下一代工作和基层工作年建设有一定的启发、推进、指导意义。      

(一)创业农场

 

着眼未来 求实创新 全面做好关心下一代工作

   

    创业农场在加快经济发展、加强精神文明建设中,注重抓好关心下一代工作。农场党委把关心下一代工作纳入了基层党建工作规划,纳入了精神文明建设整体规划和目标考核责任制,纳入了社会经济发展整体规划,纳入了党建目标管理;实行了统一部署,统一检查,统一评比,统一奖励;做到了认识到位,领导到位、措施到位、保障到位。有力地推进了关心下一代工作,发挥了各级关工组织在创建和谐社会、促进精神文明、加速强场富民中的沟通、协调、辅助作用。

农垦总局关心下一代工作“基层工作年”实施方案下发后,农场党委组织了党委成员认真学习了方案,进一步提高了对关心下一代工作的认识。充分认识到了做好新时期关心下一代工作,是实践科学发展观和“三个代表”重要思想的实际行动,是关系到我们党和国家兴盛发达长治久安的重要举措,要坚定不移地落实“四纳入”“四同时”“四到位”。

农场党委在加强关工组织领导班子建设上做到了抓严、抓实、抓细、抓强。首先调整充实了农场关工委领导班子,配强了常务副主任,增加了一名副主任,配备了现职的办公室主任。同时成立基层关工委组织7个,关工领导小组21个,组建了“五老”、“十大员”队伍。全场现在参与关心下一代工作的“五老”有398人,实现了有党支部、有青少年的单位就有关工组织,形成了关工组织的网络化。

在保证关工组织建设活动经费到位上,场长一次就批付给关工委资金1.4万余元。农场关工委为7个基层关工委统一制作了关心下一代工作图版和标牌,挂牌率达100%,全场上下实现了整章建制,图标上墙,挂牌工作,目标明确,责任落实,使关心下一代工作的规范化建设再上新台阶。

抓好基层关工组织人员的学习培训,是他们领会吃透上级精神,明确工作任务和目标,增强责任感和使命感,是做好关心下一代工作的必备条件。农场关工委把组织好基层关工组织人员和“五老”、“十大员”的学习培训作为关工委工作的一项重要内容来落实。农场先后两次培训基层关工组织人员90多人次,组织“五老”、“十大员”学习社会主义核心价值理论,学习党的方针政案,重大部署,学习有关青少年的法律法规,学习科学发展观,共谋关心下一代工作科学发展。组织“五老十大员”外出参观学习两次。通过学习培训,使大家进一步提高了对关心下一代工作重要性的认识,明确了工作任务目标,增强了责任感和荣誉感。 

采取多种形式抓好青少年教育,以社会主义核心价值体系引领青少年,用北大荒精神教育青少年,以各种文体活动陶冶青少年,是关心下一代工作的首要任务。把坚持不懈地对广大青少年进行社会主义道德教育、理想信念教育、爱党爱国教育、遵纪守法教育、感恩教育作为关心下一代工作的中心内容。请参加过解放战争、抗美援朝的老战士讲革命史,请参加开发建设北大荒的老军垦、老农垦、老知青讲农垦史,请科学发展带头实现致富奔小康的先进典型讲创业史。通过讲“三史”,使广大青年中小学生增强爱党爱国的激情,增进爱农垦爱农场的热情,增强学科学创新生的豪情。

农场各级关工组织配合共青团、民兵、工会的群团组织和学校、社区、管理区等单位,组织开展好各项有益活动,把对青少年的教育融于学习、生产、生活中,作为关心下一代工作的主线。配合学校搞好中小学生主题读书演讲活动,配合团委开展“奉献青春,爱我农场”青年演讲活动,组织参加“中华魂”主题读书演讲比赛,与学校、社区配合组织办好家长学校,配合工会组织开展好“学、育、奔”和“传、帮、带”活动等等,这些活动的开展使广大青少年在和谐社会环境中生活,在良好的社会风气中成长。

把抓住文化阵地建设,开展好丰富多彩的文化体育活动,作为开展好关心下一代工作的切入点。在加强精神文明建设和党建工作中,农场街道办、居民委、管理区、作业站都加强了活动室和图书室建设,为职工群众提供了学习娱乐场所,也成为了基层青少年活动的主阵地。农场今年“七·一”前新建的文化广场,为职工群众和广大青少年的业余生活又开辟了新的亮点。夏秋时节,每天傍晚,广场上彩灯闪烁,人们载歌载舞,升腾着一片欢乐祥和景象。老年秧歌队,老年健身舞,青少年滑轮滑车赛,在广场上演奏成社会主义幸福大合唱。歌颂党、歌颂祖国、歌颂社会主义的文艺演出一台接一台。从机关到街道办,从学校到医院,从居民委到管理区,各自主办的文体活动一场接一场,使人们在文化娱乐体育活动中受到了良好的思想政治教育和精神文明的熏陶。

抓好关工委工作落实,建立起“年初有计划、月月有活动、季度有汇报、年终有考评”的工作制度,开展好创建“五好”农场关工委、“五好”社区关工委、“六有”管理区作业站关工组织,摆正位置,当好配角,在教育、培养青少年的工作中发挥余热,是关工委的重要使命。创业农场关工委将在农场党委的关心重视下,在上级关工委的指导下,继续创造辉煌,争当垦区排头兵。

           

            ( 创业农场关工委 创业农场广播电视局 )

   

(二) 建三江科研种业公司关工委:

 

根据单位特点发挥特殊优势

不断开创关心下一代工作新局面

  

    建三江科研种业公司关心下一代工作紧紧围绕青少年的健康成长,组织离退休老同志积极参加到关心下一代工作中来,汇集成一支关心、爱护、培养、教育下一代的精干力量,发挥公司的人文优势、科技优势、地缘优势,关心下一代工作取得了明显的成效。

一、配强人员,健全组织机构

建三江科研种业公司党委、领导班子非常重视关心下一代工作,党委书记王道胜经常过问,总经理高原在人力、财力、物力上给予全力支持。在组织建设上,根据分局关工委的要求,结合单位的实际情况,调整充实了关工委,由党委副书记任主任,选拔出政治素质好,工作热情高的退休人员和在职的工作人员担任关工委副主任、委员,配备了兼职的办公室主任,健全了“五老”“十大员”队伍,形成了齐抓共管,通力合作的组织格局,做到机构健全,结构合理,队伍整齐,工作有力。

    二、加大宣传力度,营造关心下一代氛围

公司关工委自成立以来,利用各种会议宣传资料、标语等形式,广泛宣传党中央关心培养下一代的精辟论述,大力宣传关心下一代工作的重要性,使干部职工增强了对教育青少年的紧迫性、重要性的认识,营造出一个热爱下一代、关心下一代、教育下一代的浓厚氛围。

    三、捐资助学,奖励优秀学生

    对贫困职工子女,公司充分体现了以人为本的理念,捐资助学,对每名特困生捐款资助1000-2000元。单位职工丁元洪患有精神病,身体一直不好,没有劳动能力,关工委根据单位实际情况,给予丁元洪每年10002000元的困难补助,逢年过节关工委都会为丁元洪送去米、面、油、肉、蔬菜等食品以及衣物。丁元洪的儿子丁兆亮一直是关工委的帮助对象,每当他在学习和生活上有了困难我们都会第一时间跟他所在的学校和家庭进行联系和沟通,及时解决问题,丁兆亮现在就读建三江一中,学习成绩良好。良种场职工田庆利7岁的女儿不幸患上了白血病,几天时间就花去了20多万元,由于家庭生活困难,孩子的医药费没有了着落,科研种业党委、工会、关工委联合组织单位全体干部职工捐款15千余元。公司关工委2008年就开展了对升入高一年级的优秀生14人赠送书包的活动,虽然百元价值的书包不是很贵重,但体现了对青少年的关爱和鼓励,2009年公司职工子女考取建三江一中的12人,其中600分以上6人,进线率达50%,公司对中考成绩在640分以上的四名学生分别给予500元的奖励。每年还赞助儿童节、运动会资金3000元。今年关工委给丁兆亮和宋子佳又分别发放了1000元的助学金,为2011年高考成绩优秀的于小奇、张顺奇发放了2000元和500元的奖励金。

    四、开办家长学校,提高家庭教育素质

家庭是学校、家庭、社会“三位一体”教育格局的重要环节,家长的教育理念、教育方式等等对孩子的影响是终身的。为了提高家长的教育水平,我们非常重视家长学校的作用,先后开办了5期家长学习班、3次家长交流大会、2次观摩会,每次都有100多名家长参加。党委书记王道胜利用出差机会在哈尔滨大型书店教育专卖店用自己的钱购买了4种不同形式的教育孩子成长的DVD光盘,组织职工家长进行学习和观看,使大家受益匪浅。我们还聘请分局教育局长张景春、局直子弟校副校长蔡晶为家长学校讲课,将他们先进的教育理念传援给家长,使家长们了解掌握如何教育孩子,如何与孩子进行沟通,如何防止孩子逆反期的过激行为等教育方法。交流会上还组织家长互相进行讨论与交流,互相介绍各自教育子女的成功经验,取得了显著成效。

五、加强未成年人思想道德教育,增强他们的法制观念

近年来,未成年人的犯罪率趋于上升趋势,并且年龄越来越向低龄化发展,其主要原因是他们的法律知识欠缺,法制观念淡薄,再加上社会上行行色色不良现象的诱惑,使部分未成年人从不良行为做起,由小错转为大错,最终走向犯罪,因此对青少年加强法制教育成为刻不容缓的事情。建三江科研种业关工委积极关心单位的未成年人的成长,主动配合学校和家庭对未成年人开展普法教育,帮助他们纠正不良行为。经过努力,科研种业职工子女在校的表现良好,多人在学校、班级中担任班干部,学习成绩名列前茅。我们还非常重视对特殊群体的关怀和教育,党委书记王道胜、关工委常务副主任孔庆山专程到佳木斯莲江口劳改所看望原科研所职工子女服刑人员2,及时了解他们在狱中的表现,教育和鼓励他们好好改造,早日回归社会。服刑人员深受感动,表示要不辜负领导们的希望,悔过自新,争取尽早出来,做一个对社会有用的人。

六、开展活动,丰富孩子们的假期生活

每年学生寒假期间,关工委都安排职工子女参加单位组织的棋类、扑克、乒乓球、台球、飞镖、吹蜡烛、套圈、猜谜语等多项游艺活动,开放图书室,让孩子度过一个轻松愉快有意思的假期,此项活动在科研种业已形成了惯例。

七、发挥独特优势,向农民传授科技知识

场县共建中,作为种子经营单位,为农民提供科学种田技术服务,是我们独特的优势。“五老”“十大员”之一的农业专家、老科协成员史凤海从2009年以来一直为全局及管局周边地区的农户无偿的提供技术服务。富锦市二龙山镇永乐村有8800亩地用建三江种业的水稻品种,并给予售后全面的服务,史凤海多次到田间去指导生产,亩产提高到1200斤,比当地用其他品种的产量提高80斤,为农民增收水稻350吨,亩增收110元,整体增收4992万元。永乐村村民1000户中35岁以下的青年村民就有300多户,他们在接受新技术、使用新品种上一直走在全村前列。

 

               ( 建三江科研种业公司关工委  辛学敏 )

 

(三)红卫农场街道办关工委:

 

以创建“五好”社区关工组织为目标

做好关心下一代工作

  

    红卫农场街道办关工委在农场党委、农场关工委、街道办党委的帮助指导下,认真贯彻落实《红卫农场关心下一代基层工作年实施方案》,以创建“五好”社区关工组织为中心内容,开展了各项教育活动。

一、加强组织建设,形成网络化格局

街道党委为更好地了解青少年的成长动态,有针对性地开展各项教育工作,进一步健全和完善了组织机构,调整了关心下一代工作委员会,由街道办党委书记任主任,原教育科科长曹子林任常务副主任,负责日常工作,原24队书记刘世才任副主任,下设委员10人,委员会成员由辖区关心和热爱关心下一代工作的退休干部、老党员、退休老教师、老职工等组成,明确了工作职责,切实做到了有领导、有机构、有专人负责、有活动就有记录。形成了一级抓一级,层层抓落实的工作网络全覆盖的良好局面。各居民委成立了由社区优秀楼栋长、卫生监督员等人员组成的关工队伍,进一步充实到街道办的关工队伍中,形成街道居民委关工委组织网络化。

    同时还要求四个居民委关工小组要及时向街道办关工委汇报工作开展情况;每月居民委关工小组及“五老、十大员”集中学习一次;各居民委关工小组认真进行摸底调查分析,掌握准确、详实的第一手资料;在参加街道办关工委开展活动的同时,组织开展相关活动。

二、加强学习培训,提高队伍整体素质

街道办关工委结合本单位实际情况制定了“基层工作年”实施方案,充实和调整了“五老”“十大元”队伍,同时签订了五老十大员承诺书,建立了必要的学习、工作制度,定期召开工作交流会,建立“五老”、“十大员”档案,人数达 81人,一批层次较高、素质好的社区老同志分别义务担任辅导员、报告员、宣传员等,保证了关工组织各项活动的顺利开展。

    街道办关工委今年对社区关工组织人员及“五老”、“十大员”进行培训7次、对弱势群体帮扶活动5次、开展各项活动23次,法制教育6次、学习活动9次、召开会议10次。

三、关爱弱势群体,抓好帮困帮教活动

街道办关工委为把关心下一代工作扎扎实实开展起来,做好救助弱势、特殊群体工作,结合入户调查工作,对弱势群体进行逐户调查、走访摸排、登记造册。深入居民区开展慰问孤寡老人、贫困母亲、贫困学生、残疾人活动,打开弱势群体心门,把党的温暖送入弱势群体心中,今年上半年累计发放贫困慰问金2.4万元,发放贫困助学金5000元,充分发挥“五老”、“十大员”骨干作用,对特困生、单亲家庭子女分渠道进行沟通、协调,做好特殊群体孩子心理调节工作,保证孩子完成学业,今年上半年累计对40名单亲家庭子女做了心理疏导调节工作。

四、加强青少年教育工作,占领思想文化阵地

街道办党委结合实际,为方便青少年假期生活,设置了青少年教育基地,配有8台电脑均可上网,青少年教育基地有1万余册书,假期免费对居民及青少年学生开放,关工委协同派出所、司法所等部门,共同抓好法制教育工作。帮助学生增强学法、守法、用法的自觉性提高抵制犯罪诱惑的自制力。一是加强警务室工作,在青少年中深入开展法制教育工作,深入学校作法制报告。警务室民警全部聘为学校法制辅导员,上半年为师生上辅导课3次,定期安排时间到学校接受师生的维权咨询。二是净化校园周边环境,积极为青少年营造良好的环境。街道关工委配合派出所坚持每月走访一次学校和校园周边商铺,及时将所掌握校园周边治安动态反馈给派出所。加大校园周边环境整治力度。加强学校周边刑事、治安案件的侦破、查处,严厉打击“黄、赌、毒”案件。每季度对学校200米范围内的治安环境进行整治、取缔“三室两厅”,净化精神生活空间。三是设立维权热线电话,通过热线开展家长、学校、民警参加的帮教活动,落实对违法青少年的帮教工作。四是认真抓好维权宣传工作。利用广播、板报、标语等形式积极向广大青少年宣传维权知识,制作青少年维权活动宣传达单,维护青少年合法权益新“三字经”向辖区广大群众宣传;在学校内及重要的街道、路口设置“保护青少年的合法权益,维护校园周边治安秩序”的警示牌,公布维权热线电话。

  

                         ( 红卫农场街道办关工委 )

  

(四)前进农场第七管理区关工小组:

 

我们是怎样做好管理区的关心下一代工作的

 

    前进农场第七管理区现有住户226户,总人口670人,青年劳动力人数98人,在校学生65人。近年来,在农场党委、关工委的正确领导下,管理区关工领导小组认真夯实工作基础,构建工作体系,紧紧抓住关心帮助青少年健康成长这一主题,扎实工作,努力营造关心下一代工作的良好氛围,积极为青少年办实事、好事,使管理区关工小组的工作开展得有声有色,收到了较好的工作实效。

一、健全机构、夯实责任、措施得力,为关心下一代工作的顺利开展提供可靠保证。管理区党支部高度重视,切实加强了对这项工作的领导,多次召开党政会议研究部署关心下一代工作,并建立关心下一代工作领导小组,负责管理区关心下一代工作的日常事务。管理区关工领导小组在工作中做到“三个到位”:一是领导到位,各组织成员把关心下一代工作列入管理区议事日程,确定一名领导分管,并纳入精神文明建设总体规划;二是人员到位,选用有较高政治理论水平和工作能力,并热爱关心下一代工作的同志从事关心下一代工作;三是硬件到位,管理区建有图书室,乒乓球活动室,并配有电教设备、活动器材,做到图书室、活动室全天开放。

二、采取各种形式,齐抓共管,形成全区上下支持关心下一代工作的新局面。坚持开展帮困助学活动,不让一个学生因贫困问题而失学。贾先洋生长在一个单亲家庭,学习成绩优异,家庭生活拮据,管理区关工组织领导得知后,先后对贾先洋提供每学期2000元的资助,使其顺利完成学业,最终他以优异的成绩考入建三江高中,同时还对他的家庭给予农业贷款、耕作机车、种植技术上的帮助。在关工领导小组的积极努力下,我区涌现出一大批优秀的青年,如杨彬、祖彦杰、贾洪刚等人都是种田大户,他们利用业余时间积极学习水稻种植的相关知识,向科技要产量、向管理要效益,并购买了3316824等大型农机具,同时杨彬、祖彦杰、贾洪刚等人还将自己水稻高产的种植技术无偿无私地传授给其他青年职工,帮助他们在水稻产量与效益上有了一定提高。

三、进一步调动离退休老同志的积极性,加强“五老”、“十大员”队伍建设,关心下一代的局面基本形成。管理区组织了一批有工作能力、身体健康、自愿为关心下一代工作的老干部、老垦荒、老党员、老职工、老同志,定期组织学习农场关工委下发的《黑龙江省关心下一代工作细则》等有关精神。老同志信仰坚定、经验丰富、德高望重、具有很强的人格魅力,做教育青少年工作具有很强的说服力和感染力,能够真正做好“传、帮、带”的工作。老同志们把关心下一代作为义不容辞的责任,充分发扬了对党的事业执着追求、锲而不舍的精神,以满腔热情和高度的责任感、使命感积极投入到关心下一代工作中,用自身经历、革命传统和科学知识,对青少年进行思想政治教育、道德品质教育、民主法制教育和科学文化教育,为培养教育青少年作了大量卓有成效的工作,为青少年的健康成长作出了积极的贡献,取得了很好的效果。这支队伍的老同志在对青少年开展教育的同时,自身也不断加强学习,经常讨论新时期开展未成年人教育工作的新思路、新方法。

四、加大基础设施建设,为关心下一代工作创造良好环境。管理区加大资金的投入,建立“青年书屋”,免费向广大青少年和群众开放。该书屋共有图书近2000册,另有大量杂志、报刊等。图书内容丰富,涉及面广,可读性强,包括中小学读本、中外名著、生产、生活技术等。涵盖经济、科普、趣味、农业知识等众多领域。“青年书屋”的建立旨在号召广大青少年“多读书、好读书、读好书”,培养良好的阅读习惯,同时这对于进一步更好地发挥关工组织联系青年、服务青年、凝聚青年的职能起到积极的推动作用。七区关工小组还充分发挥大学生知识丰富的优势,组织管理区大学生、技术员定期到“青年书屋”担任中、小学生的课外辅导员,为中、小学生答疑解难,开阔他们的视野,丰富他们的文化知识。同时“五老”利用寒暑假为青少年讲解农场刚刚建场时的垦荒故事,老垦荒人的北大荒精神,讲述前进农场的迅速发展和巨大变化,以此来激励青少年的奋发向上精神,将来学有所成后为农场建设献出自己的一份微薄之力。

五、关怀高考生,营造全区重视教育的良好氛围。管理区领导和关工小组非常重视青少年的学习,每年都拿出一定资金扶助上学困难的和奖励学习优秀的学生。今年管理区有九名高中生考入了包括哈工大等重点院校在内的大学,管理区专门召开会议,为每个学生购买了漂亮实用的拉杆箱,发给每人500元钱,使九名大学新生深受鼓舞,使参加会议的广大学生家长和在校学生深受教育,使整个管理区重视教育的气氛更加浓重。

六、开展文化娱乐活动,丰富青少年的业余生活。经常组织青少年举办乒乓球比赛、拔河、秧歌大赛、围棋、象棋比赛等活动,不但丰富了青少年的业余生活,也陶冶了青少年的情操,愉快了青少年的身心,提升了青少年的品德修养。

 

            ( 前进农场第七管理区关工小组  姚 丹 )

  

(五)胜利农场第六管理区关工小组:

 

注重创新  科学发展

不断探索做好关心下一代工作的新途径

 

胜利农场第六管理区有青年人269人,学生35人,其中中学生18人,小学生17人。在农场党委的领导下,在农场关工委的正确指导和帮助下,管理区关工小组以学习实践科学发展观为契机,深入贯彻农场党委关于未成年人思想道德建设工作会议精神,不断改革创新、扎实工作,组织老干部利用自身优势,对辖区广大青少年实施关心、教育、引导和帮助,开展了一系列青少年教育活动,同时利用电子平台展示和内页规范化管理,提高了我区关工组织的标准化建设,关心下一代工作取得了良好的成效,为广大青少年素质的提高发挥了积极作用。

一、领导重视,完善组织机构,健全规章制度

1、成立了领导组织及相应工作机构。管理区党总支高度重视,成立了关工领导小组,五老十大员组织,青少年帮扶组织,各作业站也都成立了相应机构,明确专人负责此项工作,形成了上下联动、齐抓共管的工作体系。

2、建立健全各项规章制度。管理区关工组织制定了关心下一代工作学习制度、会议制度、活动制度等一系列工作制度,规定了每个月至少集中学习一次,学习相关理论知识和传达上级指示精神,做到年初有计划,年终有总结,活动有记录,使管理区关心下一代工作走向规范化、制度化、长效化。

二、充分发挥老干部作用,开展形式多样的关爱行动

1、重视对青少年的思想教育工作。管理区关工组织利用寒暑假期组织退休老干部对青少年进行革命传统教育、爱国主义教育及法律法规知识培训等为内容的教育活动,寒假开展了“三位一体育教培训班”、“家长学校培训课堂”,暑假开展了“人人争当小主人活动”、“北大荒精神教育课堂”、“学优秀创优秀活动”、“电子育教课堂”,今年“六一”,管理区关工组织组织管理区中小学生及部分家长到管理区办公室参加暑期法律知识培训课,提高了家长和青少年的法律意识。

2、发挥各方力量,关爱弱势群体。管理区关工组织认真做好关爱贫困青少年这项工作。每学期开学,关工组织成员深入到各作业站了解贫困学生情况,组织管理区领导干部开展扶贫帮困献爱心活动,并把五老十大员充实到帮扶队伍中来,形成“一帮一”、“多帮一”的良好态势,全区共结成帮扶对子5对,解决了部分贫困学生就学难的问题。管理区关工小组副组长帮扶的孙凯旋同学,家庭困难,上学交不起学费,副组长当即上她家送去300元钱,令孙凯旋的全家倍受感动,贫困学生莫继兰在帮扶人的帮扶下今年将完成大学学业。

3、开展形式多样的青少年科技实践活动。今年秋季,管理区关工组织组织老干部在管理区室举办了富有特色的青少年才艺竞技苑。暑期开展了“人人争当小主人活动,一是到科技示范田观光大农业,二是到水稻育秧中心参观棚区电子化育秧中心的侵种车间,电子微控卷帘等等高科技设施,三是参观了万亩大农业的莲花水池基地,正在为全场喷肥的飞机场等现场,四是开展了爱我家园环境治理评比活动。通过这些活动的开展,青少年们在各方面的素质有了进一步提高,活跃了生活,陶冶了情操,树立了科学的荣辱观,得到了很好的教育和锻炼。

三、各项工作方案有效落实,做到了六有(有得力领导,有健全的组织,有固定的队伍,有可行的计划,有完善的制度,有经常的活动)、四纳入(纳入党总支议事日程、纳入精神文明规划、纳入经济发展规划、纳入党建目标管理)、四到位(思想认识到位、组织领导到位、落实措施到位、经费保障到位)。

在具体的运作中 我们做到了学、育、奔,传、帮、带。学:管理区关工委多渠道、多方位的、多信息化地开展学习科学文化知识;育:开展经常性的教育活动;奔:组织和扶持青年职工勤劳致富奔小康;传:经常性的利用电子信息平台传授老一代关荣历史,还开展了向老一代学习的现场老英雄讲革命史;帮:帮助贫困学生,开展金秋助学活动;带:管理区有科技致富青年带动,例如:胡宝坤,辛海江,李征,李维学等,种植水田上百亩,以高科技致富带动周边年轻人共同致富。

四、完善内页管理,创新电子平台建设

12011年,为加强关工工作基础内业建设,我们坚持走科学管理的道路,进一步建立健全了组织建设、岗位责任制建设、制度建设,内业记录制度、完善了九册的整理和装订、一图集的收集填补,将全年关工工作逐一进行记录、造册。

2、完善关工电子信息化内业建设。在总结去年工作经验的基础上,管理区逐步完善了关工工作电子信息化内业建设。确保文件、资料的长久保存和集中管理,保证资料的真实、完整和长期可读,将工作活动中形成的有保存价值的各种形式的纸质文档转换成电子文档。实现了关工内业工作的三个转变:一是由分散管理向集中管理转变;二是由封闭管理向透明高效管理转变;三是由传统管理向科学规范管理转变。真正实行网络化优势管理,打开了网页就可以全面真实的了解到我管理区关工组织的队伍建设和全方位管理的详细情况,实现了内业建设标准化、规范化、科学化的管理目标,为管理区今后关心下一代工作的开展确立了方向,为管理区党建工作总结经验、教训提供了依据。

    我们在关心下一代工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在不少问题,比如如何进一步发动全区力量关心青少年,赞助贫困生,关工组织工作不扎实,缺乏主动性等等。2012年,我们将探索新的工作方式,围绕“三向三不一学一创”的工作思路开展关心下一代工作。三向:向好方法学习,向好单位学习,向好思想学习;三不:对待弱势群体不要歧视,对待成绩优秀不要骄傲,对待工作环节不要应付;一学:建立,“走出去,请进来”制度,积极向周边农场学习先进的理念,创新的思维,特色载体的构建新格局;一创:创建关工组织一体化管理机制,把过去闲散的工作做法总结归纳,形成一条龙管理体系。通过积极的工作把管理区关心下一代工作做的更扎实,更鲜活、更富有成效,提高到一个新的水平。

    

           ( 胜利农场第六管理区关工小组  王艳双 )

 

前进农场关工委开展学习培训活动

 

1111,前进农场关工委在前进农场街道办事处三楼会议室召开学习贯彻总局党委(扩大)会议精神,推进四项重点工作骨干培训会,各单位关工小组常务副组长、政工干事、农场和街道办“十大员”及“五老”骨干共70多人参加了培训。

这次骨干培训会共有四项内容,一是传达学习国家关工委主任顾秀莲在全国基层关心下一代工作经验交流会上的重要讲话精神,二是传达学习省关工委“四项工作”重点推进会议主要精神,三是通报基层工作年考核自检自查结果及管局关工委检查验收反馈意见,四是提纲契领地宣讲了总局党委(扩大)会议精神。对如何贯彻上述会议精神特别是顾秀莲主任的重要讲话精神,关工委提出了具体要求,一是要把顾秀莲主任的重要讲话,作为当前和今后一个时期推动工作再登新台阶的纲领性文件,要迅速掀起学讲话的热潮;二是要在理解讲话的精神实质上下功夫,要在查找差距上下功夫,要在理清思路上下功夫,要在活化细化深化基层年实施方案上下功夫,要在完善制度措施和工作机制上下功夫;三是要把学讲话精神同总结年终工作和谋划好明年工作紧密结合起来,要把学讲话同当前青年职工的科技培训、技能培训和创业培训紧密结合起来,要把学讲话同开展好青少年的寒假工程紧密结合起来,使之成为推进工作强大动力。

 

                        ( 前进农场关工委 )    

             

 

 

 

把握总局党委扩大会议精神使

关工委工作与垦区发展同步同进

 

114上午,创业农场组织机关干部在离退休干部活动室收看总局党委扩大会议电视现场直播,农场关工委人员参加了收看,农场基层关工委人员与居民委负责同志也一起参加了街道办组织的收看。

收看后,关工委召开了座谈会。大家一致感到国家农业部、省委省政府对农垦的高度重视和关怀,这是我们进一步做好关工委工作的动力;总局党委书记、局长隋凤富的工作报告总结了垦区在2011年取得的突出成绩,明确提到这些成绩的取得与工会、共青团、民兵、关工委等组织的努力配合是分不开的,这是对全垦区关工委工作的肯定,同时也是更高的要求,激励我们更好的做好关工委工作。

农场党委副书记、关工委主任袁昌盛参加了座谈,他要求关工委的同志要认真学习理解隋书记的工作报告,把握总局党委扩大会议精神,在工作中进一步创新,发挥好关工委应有的作用,使关心下一代工作同农场的发展同步,进一步提高两个文明建设水平。

  

                         ( 创业农场关工委办公室 )

 

基层年里走基

 

11910日,七星农场关工委刘茂振、朱洪亮、司乔生、刘金喜4人组成的落实基层工作年方案年终检查考评小组,对6个管理区、新城社区、种子公司、2个作业站的关心下一代工作进行了全面认真地检查考评。考评小组仔细地听取了每个单位的工作汇报,观看了工作图版、学习笔记、幻灯演示片,查看了文书档案,同时和单位的领导、“五老”、“十大员”进行了工作交流。检查中发现了很多生动感人的事例和亮点,一是各单位领导对关心下一代工作都非常重视;二是把关爱特殊、弱势群体青少年当做工作的重点;三是实施“假期工程”,开展多种活动,对青少年进行思想道德养成教育;四是健全了纸质和电子相结合的图书阅览室;五是重视并落实“学、育、奔”工作。

                 

                   ( 七星农场关工委  刘金喜 )

          

 

 

前锋农场关工委到基层检查工作

 

111,前锋农场关工委常务副主任马洪舵、副主任马昌君等来到基层单位,就关心下一代工作进行检查指导。

马洪舵一行三人按照“五好”社区、“六有”管理区(作业站)关工组织建设的要求,先后检查了第七管理区、学校、安泰居民委等7个单位,对他们的内业、图版、活动组织等方面的工作进行了指导,并要求各单位在现有基础上,增加了七个基础内业项目,进一步规范和完善内业建设。

前锋农场在撤队并区的进程中,基层关工组织随着党组织同时成立,现有33个基层关工组织,关工组织成员达200余人。这次检查加强了基层单位的关工组织建设,对基层单位开展关心下一代工作起到了一定的促进作用。

                  ( 前锋农场关工委  吕俊杰 )

                         

 

 

 

大兴关工委召开“十大员”工作会议

  

1013上午大兴农场关工委召开了“十大员”工作会议,会上再次学习了《黑龙江省关心下一代工作细则》,传达了农场关工委关于《开展创建“未成年人零犯罪”社区、管理区、学校活动方案》,与会人员就如何开展创建活动发挥“五老”“十大员”作用进行了研讨,最后对下一步开展交通安全监督、校外书法辅导班、校外作业辅导班及校外文化娱乐活动等进行了安排和责任分工。  

 

     ( 大兴农场关工委  周淑琴 ) 

  

利用信息港交流指导工作

 

青龙山农场关工委为了更加高效快捷地展示关工委的各项工作,不断创新工作形式,充分利用青龙山信息港这个平台,宣传、展示、交流农场关心下一代工作。青龙山信息港上关工委工作信息设置了九个内容的栏目(即:网站首页、关工动态、内业规范、规章制度、场市共建、图片信息、通知公告、“五老”风貌、老少同乐),内容丰富,图文并茂,各俱特色。它的设立,不但能及时快捷地展示关心下一代工作的各项业务,把上级关工委指示精神和所要上传下达的工作要求重点在第一时间迅速传达到基层各单位,也能把各单位的工作活动动态、好的做法、典型经验及时宣传出去,形成了相互交流、相互学习、相互促进的良好工作氛围。它拓展了工作范围,提高了工作效率,填补了青龙山信息港网站上没有农场关工委栏目的空白,起到了引领指导、社会关注、共同参与关心下一代工作的窗口平台作用,受到了社会各界的好评。

 

                           ( 青龙山农场关工委 )

                

加大力度  采取措施

把开展创建“未成年人零犯罪”活动推向深入

 

大兴农场关工委按照中国关工委,中央综治委的部署和建垦关[2011]2号文件《关于在垦区开展创建“未成年人零犯罪”社区、管理区、学校活动的方案》的精神,自2011年起,在全场组织开展为期三年(2011-2013)的创建“未成年人零犯罪”活动。这次创建活动,就是要深入贯彻执行《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,加强未成年人思想道德和法制教育,提高未成年人思想道德素质、科学文化素质、健康素质,培育未成年人全面发展,不断推动未成年人犯罪预防工作,为农场经济社会更好更快发展创造和谐稳定的社会环境。

为搞好创建活动,农场关工委专门下发了方案,要求各基层关工组织做好以下工作:一是加大两法宣传力度,营造创建活动氛围,广泛开展“关爱明天,普法先行”活动,切实加强法制教育,增强未成年人的法制观念;二是根据本单位实际情况开展形式多样的创建活动,利用活动把广大未成年人吸引、凝聚在一起,让他们在寓教于乐中受到教育,增长知识,陶冶情操,增强思想道德教育的感染力;三是认真做好劣迹未成年人的帮教、感化和心理咨询教育工作;四是切实解决未成年人成长中的实际问题,为未成年人诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,在关爱中进行教育和引导;五是动员组织更多的“五老”、“十大员”参加创建活动,发挥他们独特的优势和作用。

                    

                     ( 大兴农场关工委  周淑琴 )     

    

关爱明天  普法先行

 

为进一步开展“关爱明天,普法先行”活动,加强青少年的法制教育,积极维护青少年的合法权益,努力创建零犯罪学校、社区,大兴农场关工委购买了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传挂图,并在学校开展了两法宣传活动。挂图文图并茂,形象生动,学生们从中学到了更多的法律知识,引导他们懂得什么应该做、什么不应该做,懂得违法犯罪行为对个人、家庭、社会造成的危害,懂得违法犯罪行为应承担的法律责任,使他们树立起遵纪守法和防范犯罪的意识,养成遵纪守法的良好习惯。通过这次活动使学生们的思想道德和法律意识得到了加强,思想道德素质、科学文化素质、健康素质得到了提高,为将来做一个对社会有用的人、为农场经济社会更好更快发展奠定了坚实的思想基础。

 

                            ( 大兴农场关工委 )

 

前锋农场小学举

“诵读千古美文 争做博学少年”古诗词大

 

1123,前锋农场小学在阶梯教室举行了主题为“诵读千古美文,争做博学少年”的弟子规、古诗词诵读大赛。农场关工委常务副主任马洪舵、教育科科长姜再斌、学校书记刘安源以及学校师生和家长代表600余人观看了此次比赛。

小学21个班级按照高中低段年级分别进行了比赛,低年级学生主要诵读课标规定的必背诗篇,以及“弟子规”和古诗中的“民歌童谣篇”、“劝学惜时篇”;中年级主要诵读“山水风景篇”、“田园牧歌篇”、“亲情友谊篇”;高年级则以“抒怀感慨篇”、“爱国救亡篇”、“羁旅思乡篇”、“立志篇”等内容为主。在比赛过程中,每个参赛的班级都用最动听的声音诵读出一首首美文。经过激烈的角逐,一年一班、二年一班、五年四班等九个班级获得年级组第一名,三年组、五年组等班级分别获得团结年级组和最具和谐年级组等称号。

这次古诗词大赛是在农场关工委的工作部署和指导下,前锋学校以“古诗文诵读活动”作为特色建设项目,结合学校的养成教育和书香校园活动开展的。这次大赛,不仅继承文化传统,弘扬民族精神,更提高学生文化素养,增强了学生的团队合作能力。

 

          (前锋农场关工委 吕俊杰)

    

勤得利农场中学第二届校园艺术节拉开帷幕

 

为了丰富校园文化生活,展现师生良好精神风貌,营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,提高了学生的艺术素养。1118日,勤得利农场中学第二届校园艺术节拉开帷幕。本届艺术节以“魅力校园,展我风采”为主题,实现了“多彩校园,美好生活”的预期目标,全校参与演出的学生达300余人次。

本届艺术节参赛节目异彩纷呈,歌曲、舞蹈、诗朗诵、相声等形式多样的节目,持续高涨的参与热情,让全校师生获得了一次极好的艺术享受和美的熏陶。

这个学校的校园文化艺术节,展示了学生第二课堂的成果,它有利于发掘学生艺术潜力,发展个性特长;有利于陶冶情操,提高艺术修养;有利于加强校园精神文明建设,营造积极向上、健康文明的校园文化氛围;有利于推进素质教育,全面提升办学水平。

农场关工委常务副主任曲洪智、副主任吕本明观看了演出。据悉,第二届校园艺术节还有两场演出,将在本月20日、21日进行。

     

                   ( 勤得利学校关工委  王飞 )

              

局直子弟校开展预防地震及消防演习

  

安全工作一直是局直子弟校领导关心的重要工作,为有效避免和减少突发事件对全校师生的伤害,打造平安校园,培养学生在遇到地震、火灾突发事件时的生存技能,掌握必要的防地震常识和逃生技能,1028日下午,建三江局直子弟校组织全校师生进行了预防地震及消防安全疏散的演习。

下午130分,各班级组织学生学习了安全责任书中的《自然灾害防范知识》,讲解了地震时的简单逃生技能。2点整,室内防地震演习开始,班主任指导学生在教室内迅速躲避到安全位置,实行自我保护。220分,消防安全疏散演习开始,学校领导及教师坚守岗位,各尽其责,对学生进行有效的组织与疏导。在班主任和副班主任的组织下,有秩序地从安全出口撤离,没有喧哗,没有拥挤,迅速来到操场,整齐列队清查人数,并向总指挥报告,全校2000余名师生三分钟内快速、有序、安全地撤离到安全地带。

240分,全体师生观摩了消防人员实地灭火演习,同学们初步了解了灭火器材的性能、使用方法以及需要注意的事项,同时分组用已经准备好的易燃物点火,实习灭火过程,参与演习的师生经过亲身实践,基本掌握了灭火器的正确使用方法。

3点整,疏散演习结束,整个过程紧张有序,收到了预期效果,此次疏散演习,切实增强了全校师生处置突发事件的能力,同时也检验了学校应急疏散预案的可操作性与实用性,锻炼了学生科学逃生的能力,切实在广大师生的心中树立了安全意识、自救意识与责任意识。

局直子弟校关工委常务副主任王涛等关工委人员参加了全程的演练。

 

                  (子弟校关工委   王涛、郭静)

 

学生家长赵立满:家长学校教我科学教子

                

大兴农场街道办第一居民委关工小组在关心下一代工作中形成了“三位一体”的教育格局,在实施“假期工程”中,办起了家长学校,对辖区内156名学生家长进行了4期培训。通过培训使家长们明确了为国育才的责任,学会了科学教子的方法。

一位名叫赵立满的家长深有体会地说起参加家长学校后发生的变化。

她说:小时候家境贫寒,只上过三年学,因为没有文化,在成长中经历了很多磨难。为此我下决心下本钱一定让孩子好好学习,将来能出人头地。望子成龙的心驱使我把孩子管得特紧,特别严,几乎把孩子的所有时间都安排在学习上,很少让他出去玩,也不让他看电视,除了学校的作业外还在书店买了些卷子让他做。假期参加了好几个辅导班,为他花钱我从不吝啬。孩子做作业时自己就陪在他的身边怕他偷懒。孩子考试得不到百分,不是罚站就是打骂。可是,使我百思不解的是他的学习成绩不但没进步,反而下降了。我想是不是我管的还不到位。但是,我也看到孩子太累了。同时,我也觉察到孩子对我的感情疏远了,很少亲切地喊一声妈妈,不时还用敌视和恐惧的眼光看着我,他失去了天真活泼的天性和欢快的笑声,整天少言寡语,性格孤僻。我看在眼里痛在心上,但又不知所措,真把我愁坏了。

我家的这种情况让居民委的关心下一代小组知道了。进行学生家长培训时他们通知了我。培训班上老师讲了很多科学教育孩子的方法,与家长的交流中我也学到了很多经验。从此,我改变了以前的做法,把紧逼严管改为体贴、引导,主动让他出去和同学们一起到活动室、图书室看书,带他到我家的水稻地里帮我干活。把让他长大出人头地改为鼓励他树立远大理想,将来成为合格的社会主义事业接班人。随着我方法的改变,孩子的精神状态好了,也听到他的欢声笑语了,对我也亲近了。最高兴的是他对我说,看到你和我爸在地里干活那么辛苦,我不好好学习,不做个好学生就对不起你们。他学习的自觉性高了,更可喜的是学习成绩越来越好,还被评为三好学生。

 


上一篇:青龙山农场2011年关心下一代工作指导意见 下一篇关工委简讯 12期
Copyright 2006-2008 Powered by Qlsnjx.CN,青龙山行业协会联合会信息网 All Rights Reserved.
公司地址:黑龙江省建三江农垦青龙山农场 在线客服:138461222 邮箱地址:qlshll@163.com 黑ICP备07002222号